Boletim de Inteligência – 3ª Edição
Boletim de inteligência reúne atualizações sobre investigações corporativas, compliance, privacidade, cibersegurança, IA, auditoria, controles internos e gestão de riscos.
Análise de celulares corporativos em investigações internas: limites legais, evidências digitais e boas práticas
Análise de celulares corporativos em investigações internas com segurança jurídica, governança, LGPD, cadeia de custódia e preservação de evidências digitais.
Boletim de Inteligência – 2ª Edição
Boletim de inteligência reúne atualizações sobre investigações corporativas, compliance, privacidade, cibersegurança, IA, auditoria, controles internos e gestão de riscos.
PCC e CV como organizações terroristas pelos EUA: impactos para empresas brasileiras
Entenda os impactos da classificação do PCC e do Comando Vermelho como organizações terroristas pelos EUA para compliance, sanções, PLD/FT, terceiros, logística e investigações corporativas.
Boletim de Inteligência – 1ª Edição
Boletim de Inteligência da KASSY Consultoria com atualizações sobre GRC, investigações corporativas, compliance, governança, privacidade, segurança da informação, tecnologia, auditoria interna, controles internos e gestão de riscos.
Análise de dados e transações documentais em investigações corporativas
Entenda como a análise de dados em investigações corporativas ajuda a identificar fraudes, padrões transacionais, riscos com fornecedores, conflitos de interesses e fragilidades de controles internos.
Impunidade Corporativa
Entenda como a impunidade corporativa compromete a cultura organizacional, a governança, a ética empresarial, a confiança institucional e o crescimento sustentável das empresas.
Integridade, Investigação e Responsabilidade Institucional
Entenda como investigações corporativas bem conduzidas fortalecem a integridade, a confiança interna, a cultura organizacional, o compliance e a responsabilidade institucional das empresas.
Conflito de Interesses em Investigações Internas Corporativas
Conflitos de interesses podem comprometer investigações internas corporativas e por que independência, suspeição e governança são essenciais para preservar a confiança institucional.
O que Deve Ser Investigado Dentro das Empresas?
Entenda o que deve ser investigado dentro das empresas, de fraudes e corrupção a assédio, discriminação, abusos de poder, canais de denúncia e riscos de conduta.